-
ถ้าคนต่างด้าวหยุดงานก่อนสิ้นสัญญาจ้าง (ตามมาตรา 43 หรือ 46) และต้องการทำงานกับนายจ้างใหม่:
- ต้องมีสิทธิเปลี่ยนนายจ้างตามมาตรา 51
- ต้องเริ่มงานกับนายจ้างใหม่ภายใน 60 วันหลังจากหยุดงานกับนายจ้างเดิม
- นายจ้างใหม่ต้องวางหลักประกันตามมาตรา 52
- ถ้าคนต่างด้าวทำงานจนครบกำหนดตามสัญญาและต้องการทำงานกับนายจ้างใหม่:
- ต้องเริ่มงานกับนายจ้างใหม่ภายใน 60 วันหลังจากหยุดงานกับนายจ้างเดิม
-
ถ้าคนต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงานตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2562 และหยุดงานก่อนสิ้นสัญญาจ้าง:
- ต้องเริ่มงานกับนายจ้างใหม่ภายใน 60 วันหลังจากหยุดงานกับนายจ้างเดิม
- ได้รับยกเว้นไม่ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการเปลี่ยนนายจ้างตามมาตรา 51
- นายจ้างใหม่ยกเว้นไม่ต้องวางหลักประกันตามมาตรา 52
สรุป
แรงงานต่างด้าวที่แจ้งออกจากนายจ้างเก่าเพื่อเข้านายจ้างใหม่ ใบแจ้งออกจากเดิม 30วัน เพิ่มเป็น 60วัน เงื่อนไขนี้ ได้ถึง วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566
About theethawee
บริษัท นำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ ธีร์ทวี จำกัด
ForeignWorker Employment Agency Theethawee Company Limited
ที่อยู่: ห้อง908 145 18-19 ถ. บางขุนเทียน-ชายทะเล แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
บรืการอื่นๆ
บริการจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าวที่มีความมืออาชีพ? ‘ธีร์ทวี’ มีทีมงานมืออาชีพพร้อมให้บริการทำให้การดำเนินธุรกิจของคุณราบรื่นและปลอดภัยจากปัญหาทางกฎหมาย
💼 บริการจัดการเอกสารครบวงจร: ให้บริการที่ถูกต้องตามกฎหมาย ปลอดภัย และรวดเร็ว
👥 ทีมงานมืออาชีพ: มีประสบการณ์ยาวนานในการจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าว
🔒 ความมั่นใจ: ทำให้คุณมั่นใจได้ว่าทุกอย่างของคุณจัดการอย่างมืออาชีพ